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EMPRESA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN


-Ficha de empresa-
Paises : , Argentina

Localidades : Avellaneda, belen de escobar, Buenos aires, Moreno, Pilar, San Nicolás de los Arroyos,

Direcciones de Dirección general de cultura y educación :  FLORENCIO VARELA - FLORENCIO VARELA (Argentina) , Pilar ,

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Ranking de calidad de Empleo en DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN
Calificación de 6 sobre 10
Calidad de empleo: Media
Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas:
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 1 estrella Muy mal, 2 estrellas mal, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien, 5 estrellas Muy bien



LAS PERSONAS QUE TRABAJARON EN DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN TAMBIEN TRABAJARON EN LAS SIGUIENTES EMPRESAS en Turismo - Restauracion - Hosteleria


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 Curriculum vitae nº 1236512

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  Hurlingham  2022/3 - /

  Valoración de la empresa Dirección general de cultura y educación de 1 a 5
Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 1 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 1 Motivación: 2 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: De acuerdo al interés de cada sujeto., Promoción interna: No existe. Mucho acomodo., Valores éticos: Tiene una verticalidad institucional que seguir. , Valores profesionales: No todos están capacitados para los puestos. , Motivación: No presenta., Reconocimiento profesional: Nula, Relación con los jefes: Los directivos son los únicos que suelen dar un apoyo, Liderazgo de los directivos: Excelente , Salario: Malísimo , Condiciones físicas en el trabajo: Desgaste en lo físico y lo mental con situaciones ajenas a la institución que afecta a largo plazo.
 
 Curriculum vitae nº 1236512

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  Pilar  2022/9 - /

  Valoración de la empresa Dirección general de cultura y educación de 1 a 5
Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 1 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 1 Motivación: 2 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: De acuerdo al interés de cada sujeto., Promoción interna: No existe. Mucho acomodo., Valores éticos: Tiene una verticalidad institucional que seguir. , Valores profesionales: No todos están capacitados para los puestos. , Motivación: No presenta., Reconocimiento profesional: Nula, Relación con los jefes: Los directivos son los únicos que suelen dar un apoyo, Liderazgo de los directivos: Excelente , Salario: Malísimo , Condiciones físicas en el trabajo: Desgaste en lo físico y lo mental con situaciones ajenas a la institución que afecta a largo plazo.
 
 Curriculum vitae nº 1236512

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  Pilar  2022/9 - /

  Valoración de la empresa Dirección general de cultura y educación de 1 a 5
Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 1 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 1 Motivación: 2 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: De acuerdo al interés de cada sujeto., Promoción interna: No existe. Mucho acomodo., Valores éticos: Tiene una verticalidad institucional que seguir. , Valores profesionales: No todos están capacitados para los puestos. , Motivación: No presenta., Reconocimiento profesional: Nula, Relación con los jefes: Los directivos son los únicos que suelen dar un apoyo, Liderazgo de los directivos: Excelente , Salario: Malísimo , Condiciones físicas en el trabajo: Desgaste en lo físico y lo mental con situaciones ajenas a la institución que afecta a largo plazo.
 
 Curriculum vitae nº 1236512

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  Pilar  2022/10 - /

  Valoración de la empresa Dirección general de cultura y educación de 1 a 5
Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 1 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 1 Motivación: 2 Reconocimiento profesional: 1 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 1 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: De acuerdo al interés de cada sujeto., Promoción interna: No existe. Mucho acomodo., Valores éticos: Tiene una verticalidad institucional que seguir. , Valores profesionales: No todos están capacitados para los puestos. , Motivación: No presenta., Reconocimiento profesional: Nula, Relación con los jefes: Los directivos son los únicos que suelen dar un apoyo, Liderazgo de los directivos: Excelente , Salario: Malísimo , Condiciones físicas en el trabajo: Desgaste en lo físico y lo mental con situaciones ajenas a la institución que afecta a largo plazo.




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