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Test psicotécnico para candidatos
Como prepararse para los procesos de selección de empresas
Qué es un test laboral y como prepararse
Tipos de tests de selección
Simulador de tests de selección
El test psicotécnico se compone de 12 cuestiones seleccionadas aleatoriamente.
Las cuestiones psicotécnicas pueden ser de los tipos: técnico-numéricas, vocabulario técnico, diagramas de razonamiento y cuestiones sobre mecánica.
Prueba nuestros tests técnicos de selección para preparar tu próximo proceso de selección
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Empieza ya nuestro test de selección, estas son las preguntas más habituales en un proceso de selección para las que necesitas tener respuestas preparadas.
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- 1. Si un kilogramo equivale aproximadamente a 2,2 libras imperiales, ¿cuántas libras habría en 5 kilogramos?
(a) 10
(b) 10,2
(c) 11,2
(d) 11
(e) 10,8
- 2. ¿Cómo se llama la transmisión de calor a través de un material que se encuentra en reposo?
(a) aislamiento
(b) refracción
(c) reflexión
(d) bimetálico
(e) conducción
- 3. ¿Qué figura de entre las propuestas completa la serie?
(a) A
(b) B
(c) C
(d) D
(e) E
- 4. Si el engranaje B gira en un sentido determinado, ¿en qué sentido girarán A Y D?
(a) En el mismo sentido que cada una de las demás
(b) En sentido contrario a las demás
(c) Siempre en el sentido delas agujas del reloj
(d) Siempre en el sentido contrario de las agujas del reloj
(e) -
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