CURRICULUM VITAE Nº 1019674 Área Profesional: Administración http://sandraarognonee22.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Rodríguez en Uruguay con experiencia en Administrativa Banco de previsión social, con los siguientes estudios: Bachillerato Liceo Haydée Beillini Brillada, Auxiliar administrativo contable calificado María Espínola Espínola, Asistente en gestión humana Politécnico San José, Gestor bancario Politécnico San José, Operador PC Politécnico San José, Sistemas contables Instituto Nacional de formación académica (INFA), Profesión: Administradora , Administrativa , Auxiliar , Informática , Contable , Empleado de banco ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Auxiliar administrativo contable calificado |
INTRODUCCIÓN | Experiencia laboral 2019-2020 pasante administrativo en el Banco de previsión social. Tareas realizadas administrativas, atención al cliente y telefónica. Estudios cursados, sistemas contables memory worky, GNS y Zureo. Asistente en gestión humana, gestor bancario y operador PC. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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