CURRICULUM VITAE Nº 1066169 Área Profesional: Sanidad http://giselita1966.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Guayaquil en Ecuador con experiencia en Hospital Norte Los Ceibos IESS, con los siguientes estudios: Médico Universidad Católica Santiago de Guayaquil, Profesión: Auxiliar , Doctor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Médico |
INTRODUCCIÓN | Profesional médico altamente motivada y comprometida con un historial probado de desempeño superior a nivel individual, de equipo y organizacional. Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar las cargas de trabajo con poca o ninguna supervisión. Profesional orientado al detalle que busca aportar antecedentes médicos y habilidades para formar equipos en un entorno con plazos de entrega establecidos, que se esfuerza por garantizar la satisfacción del cliente en todo momento. |
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giselita1966 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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