CURRICULUM VITAE Nº 1107154 Área Profesional: Dirección - Gerencia http://ariel_romano2737.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Ramos Mejia en Argentina con experiencia en Coordinador Swiss Medical Group, Jefe Organizacion Las Marias Seguridad SA, con los siguientes estudios: Abogado Universidad nacional de Lomas de Zamora, Profesión: Analistas - Tecnología , Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Coordinador de Seguridad Fisica y Electronica Sanatorial |
INTRODUCCIÓN | Experiencia en los manejos y audiroria de procesos internos y externos de seguridad fisica y electronica orientados al sector de sanidad, control de gestion de proveedores del servicio de seguridad y trato directo con pacientes y socios en miras de imagen y calidad del servicio |
|
|
ariel_romano2737 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para ariel_romano2737 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
Publicidad Google
¿Conoces a ?
|
|