CURRICULUM VITAE Nº 159096 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://159096.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de madrid en España con experiencia en Vigilante SEGURISA SERVICIOS INTEGRALES DE SEGURIDAD, Vigilante HETECSE SEGURIDAD, S.A., Vigilante SERCON H24 SEGURIDAD Y VIGILANCIA, Conserje GRUPO DELTA, Vigilante SEGUR IBERICA S.A., Auxiliar SERVIGESPLAN SERVICIOS INTEGRALES DE SEGURIDAD S.A, con los siguientes estudios: CURSO DE VIGILANTE DE SEGURIDAD IFE, AGENTE FUNERARIO Y TÉCNICO EN TANATOESTÉTICA ACADEMIA CAMPUS, CURSO DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS ESCUELA DE PROTECCIÓN CIVIL Y BOMBEROS, GRADUADO ESCOLAR COLEGIO PROGRESO, CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: FORUM PREVENCIÓN FORUM PREVENCIÓN,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | vigilante de seguridad | INTRODUCCIÓN | Vigilancia de pisos y protección oficial y conserjería. Recepción y rondas de seguridad en TELEFONICA tanto en el exterior como interior del edificio. Vigilancia de viviendas en control de acceso y en la empresa de telecomunicaciones UNITRONICS donde también recepcionaba visitas. Vigilancia de seguridad y control de personal en REPSOL, en el museo REINA SOFÍA y en ISOLUX CORSAN. Auxiliar de control en el embajada de Corea del Sur, viviendas y jardines. |
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159096 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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