CURRICULUM VITAE Nº 333390 Área Profesional: Transporte http://manuel_arnaiz92.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de CÁDIZ en España con experiencia en Jardinero ACCIONA , Empleado FUNDACIÓN FRAGELA, con los siguientes estudios: INSTITUTO CORNELIO BALBO, Profesión: Conserje , Jardinero , Basurero , Cartero , Conductor , Obrero , Empleado del hogar , Reponedor , Limpiador ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Conductor en busca de un autobús | INTRODUCCIÓN | Con estudios en ESO, GRADO MEDIO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, CARNET TIPO B/ ,CARNET TIPO D, con TARJETA DEL CAP /viajeros, y TARJETA TACÓGRAFO. He trabajado en ACCIONA, (dias), y practicas en Residencia Fragela. Varios cursos realizados. |
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manuel_arnaiz92 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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