CURRICULUM VITAE Nº 41506 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://manuelteran.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de burceña en España con experiencia en adecco, alta gestion, dragados obras y proyectos, sahor, estructuras de hormigon, serviobras cantabria, talleres oran, dragados y construcciones,s.a, conspur, bicolan, alts gestion, santanderina de hormigones y estructuras, unique interin, task force cantabria, con los siguientes estudios: colegio magallanes, carnet de carretillero inem, Profesión: Almacenero , Almacenista , Archivero , Bedel , Conserje , Jardinero , Monitor , Oficial , Portero , Telefonista , Albañil , Basurero , Camarero , Carnicero , Cartero , Conductor , Dependiente , Marinero , Obrero , Panadero , Recepcionista , Empleado del hogar , Telecomunicaciones ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | curriculum vitae | INTRODUCCIÓN | Me llamo Manue, tengo 35 años y vivo en Barakaldo Soy una persona muy dinamica, exigente con mi trabajo, y muy responsable. Trabajo muy bien en equipo y tengo mucho don de gente. Aunque he trabajado muchos años en la construccion tambien he trabajado en produccion, repartidor, mozo de almacen . No me importa trabajar en ningun trabajo porque aprendo muy rapido. Tengo disponibilidad horaria completa, tengo carnet de conducir tipo B y tengo vehiculo propio. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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