Curriculum vitae de antiguos alumnos de ESCUELA GABRIEL BRENES ROBLES. Volver al listado de alumnos
CURRICULUM VITAE Nº 57722 Área Profesional: Construcción - Mantenimiento http://elnaje8.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Chiclana de la Frontera en España con experiencia en ARMODUL, DIGAVASA , MANAOR S.L. , FARMACIA GARCIA ROLDAN, con los siguientes estudios: GRADUADO ESCOLAR LA SALLE, Profesión: Almacenero , Auxiliar , Portero , Proveedor , Albañil , Dependiente , Obrero , Pintor , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: OBRERO BUSCA TRABAJO |
INTRODUCCIÓN | Mi curriculum es de un hombre con 45 años que no tiene una profesión especifica y concreta pero que ha trabajado como se suele decir en casi todo.Y ahora se encuentra en desempleo y lo que quiere es trabajar.Me considero una persona responsable y leal a mi trabajo y siempre con exito en donde he estado,como vereis en mi curriculum hay sectores que si tengo mas experiencia pero me adaptaria a cualquier rama laboral.Porfavor a ver si le intereso a alguna empresa.Gracias. |
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elnaje8 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE :![](https://micvweb.com/ficheros/577221.JPG)
¿Conoces a ?
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