CURRICULUM VITAE Nº 70439 Área Profesional: Control de Calidad http://diegomoro.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de gijón en España con experiencia en Oficial AISLAMIENTOS SUAVAL, Oficial ALEASTUR, Especialista MOREDA RIVIERE TREFILERIAS, Oficial TALLERES INGOAL, SUZUKI MOTOR ESPAÑA, Especialista ASTURFEITO S.A, ThyssenKrupp Airport Systems, S.A, Inspector LINPAC PACKAGING S.A.U, Inspector INDUSTRIAS METÁLICAS RUIZ, con los siguientes estudios: BACHILLERATO LOGSE INSTITUTO MONTEVIL, CICLO GRADO SUPERIOR PRODUCCIÓN POR MECANIZADO IES UNIVERSIAD LABORAL DE GIJÓN, Profesión: Almacenero , Almacenista , Especialista , Inspector , Meteorólogo , Oficial , Empleado , Pintor , Comercial ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | inspector de calidad | INTRODUCCIÓN | Me gustaría ofrecer mi candidatura, con el objetivo de que la tengan en cuenta para futuros procesos de selección.Tengo más de 5 años de experiencia como Inspector-verificador de calidad y más de 10 años de experiencia en Producción en industria del metal donde me formé en el sistema 5s,mejoras continuas ,trabajo en equipo ,Prevención de Riesgos en los últimos años he trabajado como Inspector de Calidad |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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