CURRICULUM VITAE Nº 789379 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://miabibruser.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de SAN MARTIN en Argentina con experiencia en Auxiliar DOMICILIO PARTICULAR , domicilio ,particular , con los siguientes estudios: secundario completo y cursos de resposteria y cocina CENS 459 SECUNDARIA DE ADULTOS , secundario completo y cursos de resposteria y cocina mas cursos de salud tengo comprobantes CENS 459, Profesión: Auxiliar , Enfermera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | secundario completo y cursos de resposteria y cocina mas cursos de salud tengo comprobantes | INTRODUCCIÓN | trabaje en geriatricos de 1997 hasta el 2005 en domicilio cuidados de personas mayores desde el 2005 hasta el 20015 con referencias y desde el 2015 hasta el 2021 con referncias y enero de 2021 hasta la actualidad en domicilio al cuidado de paciente adulto mayor |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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