CURRICULUM VITAE Nº 880504 Área Profesional: Administración http://ip13598684.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Luis TOVAR en Venezuela con experiencia en Administrativo Banco Mercantil, Administrador Ipasme, Administrador Fondas, Administrador CONATEL, Administrativo Banco del Pueblo Soberano, Cajero Central Banco Universal, Director Corporación de Servicios Municipales, Administrador Desechos Sólidos Miranda, Administrador Insumos Básicos para la Construcción de Viviendas, Administrador Superintendencia Nacional de Arrendamiento de Vivienda, con los siguientes estudios: Licenciado en administración Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, MSc en Gerencia Logística UNEFA, Economista Universidad Central de Venezuela, Especialista en Gestión de Tributos Nacionales Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública, Especialista en Presupuesto Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública, Profesión: Académico , Administrador , Codirector , Director , Licenciado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Especialista en Presupuesto | INTRODUCCIÓN | Profesional con estudios de 4to nivel. Actualmente en proceso de defensa de Tesis de Grado para optar al título de MSc en Gerencia Logística. Abierto a nuevas conocimientos y aprendizaje |
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ip13598684 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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