CURRICULUM VITAE Nº 908930 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://yoffrew83.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Ventanas en Ecuador con experiencia en Agrónoma REYBANPAC , Agrónomo Carla María , Agrónomo IMTELSA S.A. (Hda. Los Laureles), Agrónomo RUFORCORP. S.A. (Hda. Edelmira) , con los siguientes estudios: INGENIERO AGRONOMO Universidad Agraria del Ecuador , TECNOLOGO EN BANANO Y FRUTAS TROPICALES Universidad Agraria del Ecuador , Bachiller en Informática Col. Monseñor Leónidas Proaño, Profesión: Administrador , Agrónoma , Jefe , Técnico , Agricultor , Vendedor , Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: INGENIERO AGRONOMO |
INTRODUCCIÓN | Soy ingeniero agrónomo, con más 15 años de experiencia empírica y en los 5 años último ejerciendo mi profesional relacionado en el cultivo del banano.
Y en lo profesional estuve en las siguientes empresas
IMTELSA S.A. Ruforcorp. S.A. hacienda Carla María REYBANPAC. C. A. Todas Relacionada al cultivo de banano
Poseo conocimiento en control de sigatoka negra.
Y control de insectos y plagas. Control y calidad en Banano |
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yoffrew83 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE :![](https://micvweb.com/ficheros/9089301.JPG)
¿Conoces a ?
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