CURRICULUM VITAE Nº 760226
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://Eileengmzb.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de gan gan en Argentina con experiencia en Asistente Banco BHD Leon , Asistente La Innovación , Asistente Remax Dominicana , con los siguientes estudios: emilio yerosa,
Profesión: Gestora , Albañil ,
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Ver personalidadVer Entrevista de trabajo |
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en administración de empresas | | INTRODUCCIÓN | Egresada de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, cuento con experiencia laboral en el área de Gestión Humana manejando los subsistemas de reclutamiento y selección relaciones laborales capacitación y desarrollo registro y control. |
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DATOS PERSONALES | gan gan CP: 9121 (chubut) Argentina
Fecha Nacimiento: 20/4/1989 | |
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EXPERIENCIA |
Banco BHD Leon
| | Recursos Humanos - Personal (Asistente) | | - Revisión de solicitudes y currículum
- Análisis de currículum entrantes
- Corrección de pruebas psicométricas
- Verificación de referencias laborales
- Agendar entrevistas
- Evaluación de candidatos
- Depuración de perfiles |
La Innovación
4/ 2021 - 6/ 2021 | | Recursos Humanos - Personal (Asistente) | | - Entrevistas telefónicas.
- Redacción de diferentes cartas solicitadas.
- Manejo de TSS para inducción de personal
- Reclutamiento y selección masivo.
- Depuración policial.
- Contabilizar utensilios disponibles de uso personal
para los colaboradores.
- Registro y realizaciones de cartas vacacionales de personal.
- Despacho de utensilios para uso personal de los colaboradores. - Levantamiento de perfiles.
- Inducción de personal al sistema empresarial
- Manejo de archivo referente a documentaciones de selección. |
Remax Dominicana
6/ 2021 - Actual Santo Domingo (República Dominicana) | | Recursos Humanos - Personal (Asistente) | | - Procesar formularios de reclutamiento y demás documentos de soporte para diferentes actividades de gestión humana, como tramites de permisos o licencias, cartas vacacionales, carta de incremento salarial, entre otros.
- Llevar a cabo un seguimiento de prospección de ingresos mensual con las oficinas de RE/MAX RD.
- Soporte en relaciones laborales, comunicar toda información ya sea interna o externa.
- Manejar el proceso de inclusión y exclusión de planes de seguro médico de los colaboradores de RE/MAX RD.
- Dar apoyo a las actividades de capacitación de agentes inmobiliarios.
- Elaborar informe sobre el seguimiento del proceso de reclutamiento y mantener esta misma base de datos actualizada con la debida
información recopilada.
- Brindar soporte a la gerente en las actividades y reuniones tanto departamentales como recreativas y de formación. | |
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FORMACIÓN ACADÉMICA |
| emilio yerosa | | 12/2004 | | - Graduado Escolar / ESO / Primaria | | construccion en general con gran conocimiento en el rubro. capasitado en leer planos de arquitectos, maetro mayor de obra e inganieros cuenta con grupo de personas muy responsables para trabajar y herramientas propias si se habla de construccion se puede hablar de armados de plateas hormigon. estructuras en hierros. harmados de clohacas, instalaciones de agua, gas , electricidad, pintura en obras etc. por lo general tratamos siermpre de entregar llave en manos para q nuestros clientes no tengan q buscar cañistas, pintor u otras personas q hacen distintos trabajos. tratamos q los sres clientes se sientan comodos. responsabilidad absoluta personas cn muchas ganas de crecer y ver un futuro. | | Ciudad: piedra parada ( Argentina) | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 760226
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Profesión: Gestora , Albañil ,
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| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en administración de empresas | | INTRODUCCIÓN | Egresada de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, cuento con experiencia laboral en el área de Gestión Humana manejando los subsistemas de reclutamiento y selección relaciones laborales capacitación y desarrollo registro y control. |
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Interés en las siguientes empresas:
FRITO LAY DOMINICANA Ver candidatura , PAN AMERICAN SILVER CORP Ver candidatura , |
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