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AVIANCA
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 CURRICULUM VITAE Nº 803637 Área Profesional: Atención al clientehttp://desilvasorvielvis.MiCVWeb.comCurriculum Vitae de Valera en Venezuela con experiencia en Administrativa banco de venezuela, Vendedor cativen, con los siguientes estudios: Administración mención RRHH UNESR,
Profesión: Administrativa , Almacenista , Asistente , Auxiliar , Empleado de banco , Estudiante , Vendedor , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Administración mención RRHH |
INTRODUCCIÓN |
Organización y planificación del personal.
Reclutamiento y selección de personal.
Administración del personal.
Planes de formación.
Evaluación del desempeño y control del personal.
Clima y satisfacción laboral.
Relaciones laborales.
Prevención de riesgos laborales |
MENSAJE PARA AVIANCA
PARA TRABAJAR COMO ESTUDIANTE
administrativo, atenion al publico, cajera.
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ENTREVISTA DE TRABAJO DE Anónimo PARA AVIANCA
13. AVIANCA: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Por mi carrera laboral, mis valores, fortalezas, habilidades, compromiso, La puntualidad saber trabajar con el reloj y veras que tienes tiempo para todo.
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14. AVIANCA: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: unos 20-30 años
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18. AVIANCA: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: trabajar en los objetivos personales y en hábitos diarios que aporten a la ejecución de las metas a corto, mediano y largo plazo.
Esto radica en un crecimiento profesional que brindará un alto nivel de satisfacción por el deber cumplirlo y llegar a los logros alcanzados.
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28. AVIANCA: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: Brinda la oportunidad de contribuir para lograr un mundo laboral con equidad, en donde las fuerzas laborales son vistas como personas, y no como meros instrumentos de trabajo
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41. AVIANCA: ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
Respuesta: Indagar bien lo que piensan sobre el conflicto.
Siempre debes de otorgar la oportunidad de que tu equipo te haga saber lo que piensan sobre la empresa y sus procesos y escuchar sus propuestas para resolverlos.
Trabaja para atender y arreglar los problemas en vez de buscar culpables dentro o fuera de tu empresa.
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AVIANCA
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