1. RIBA SMITH, S.A: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy una persona activa y dispuesta a realizar las asignaciones siempre buscando mejorar.
|
2. RIBA SMITH, S.A: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Primero un vecino me habló de la empresa luego entre a Internet para averiguar más y enviar mi currículum.
|
3. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: He visto el crecimiento de la empresa y esto se da siempre debido al buen servicio hacia la clientela y la calidad de los productos.
|
4. RIBA SMITH, S.A: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Mi carta de presentación es mi desempeño dentro de la empresa y lo pueden verificar con mis referencias.
|
5. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: Español era la que más me gustaba y el inglés no me gustaba tanto en esa ocasión.
|
6. RIBA SMITH, S.A: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: En parte si volvería a estudiar bueno a culminar mis estudios en contabilidad.
|
7. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: No tengo puntos negativos que argumentar puesto que mi deseo es trabajar y poder estabilizarme en todos los sentidos.
|
8. RIBA SMITH, S.A: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Porqué es un sector competitivo y puedes desarrollarte más como persona y nuevas oportunidades para aprender.
|
9. RIBA SMITH, S.A: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: Trabajando con esfuerzo y dedicación.
|
10. RIBA SMITH, S.A: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: Todo depende de sentirse a gusto con lo que se hace.
|
11. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: Todo,entre más servicios realizados en diferentes puestos más polivalente seré.
|
12. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Mis conocimientos, voluntad de trabajo y capacidad para aprender.
|
13. RIBA SMITH, S.A: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Busco formas de aprender y crecer para llegar a convertirme en un empleado más útil para la empresa.
|
14. RIBA SMITH, S.A: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: Mi deseo es permanecer el máximo tiempo logrando la estabilidad y seguridad.
|
15. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: El que este estipulado en el convenio al que pertenezca mi puesto de trabajo.
|
16. RIBA SMITH, S.A: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: De ser necesario si.
|
17. RIBA SMITH, S.A: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Continuar siendo un excelente profesional detrás del volante .
|
18. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: Tener un empleo estable, haciendo lo que me gusta.
|
19. RIBA SMITH, S.A: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: En la vida hay que ser realista y mis objetivos lo son ya que estamos en una época de aprender continuamente.
|
20. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: Constancia, aprendizaje, profesionalidad y un buen ambiente de compañerismo y profesionalidad.
|
21. RIBA SMITH, S.A: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: No he tenido esa posición ,pero creo que con mi personalidad dialogando y de buenas maneras porque no.
|
22. RIBA SMITH, S.A: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: Perfectamente, soy una persona con paciencia y que no se agobia o estreza con facilidad.
|
23. RIBA SMITH, S.A: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: En las dos opciones me va bien.
|
24. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?
Respuesta: El que me permita desarrollar mi capacidad profesional además me permita crecer dentro de la empresa.
|
25. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: Un buen ambiente laboral y las ganas de trabajar cumpliendo con los parámetros de la empresa.
|
26. RIBA SMITH, S.A: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: De colaboración y con reconocimientos por los esfuerzos realizados.
|
27. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
Respuesta: Es para mi ,mi vida, los estudios ya que se logra aprender y un punto para superarse.
|
28. RIBA SMITH, S.A: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: Porqué me gustaba conducir además de conocer las avenidas y estar al aire libre.
|
29. RIBA SMITH, S.A: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Quiero darme la oportunidad de aprender y conocer algo nuevo .
|
30. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: Estabilidad laboral pero esto será cuando vean mi desempeño además de crecer dentro de la empresa si se da la oportunidad.
|
31. RIBA SMITH, S.A: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: Por supuesto tengo la capacidad.
|
32. RIBA SMITH, S.A: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: Sí el llevar las cuentas del hogar sirve,pues si.
|
33. RIBA SMITH, S.A: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: Me gustaría
|
34. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: Mejora continua, optimizar lo que tenemos para alcanzar lo que queremos.
|
35. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: Todo lo relacionado a los programas de ofrece,word,Excel, PowerPoint, Outlook, Acces, y facturas controles.
|
36. RIBA SMITH, S.A: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: Nada,solo algunas palabras en inglés.
|
37. RIBA SMITH, S.A: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: No creo que sea un líder, doy mi opinión y aporto ideas, pero eso no quiere decir que no sea capaz de desempeñar esa labor.
|
38. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
Respuesta: Mis puntos fuertes son el buen trabajo, trabajar en equipo conseguir excelentes resultados y ser fiel a la compañía a quién trabajo y dar todo lo mejor de mi.mis puntos débiles no me gusta fallar en la organización de mi trabajo y si algo sale mal corregir en lo más rápido posible.
|
39. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Mi mejor cualidad es la responsabilidad y la peor querer ser perfecto en todo.
|
40. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: Lograr el puesto de vendedor rutero y lograr que las ventas subieran en corto plazo. Además de ser operador de metro bus parece fácil pero tiene una gran responsabilidad.
|
41. RIBA SMITH, S.A: ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
Respuesta: Depende de cada situación ya que todas son diferentes pero soy una persona que primero acude al diálogo.
|
42. RIBA SMITH, S.A: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: La etapa importante en mi vida es la llegada de mis hij@s y laborando porque cada empleo trae sus propios conocimientos.
|
43. RIBA SMITH, S.A: ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
Respuesta: Excelente, soy abierto a todo tipo de personas.
|
44. RIBA SMITH, S.A: ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
Respuesta: Siempre tiendo al diálogo las discusiones no llenan a ningún lado más que al conflicto.
|
45. RIBA SMITH, S.A: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: Sí, me gusta innovar
|
46. RIBA SMITH, S.A: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: Como una persona amable simpática muy servicial luchadora y muy trabajadora.
|
47. RIBA SMITH, S.A: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: Pues en mi casa haciendo una que otra reparación o limpieza además de cocinar.
|
48. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: Aparte de hacer el trabajo me gusta la cocina.
|
49. RIBA SMITH, S.A: ¿Qué espera Ud. de la vida?
Respuesta: Principalmente espero salud y felicidad y que todo esfuerzo que haga en la vida, sea recompensado.
|
50. RIBA SMITH, S.A: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: Hasta el momento ninguna pregunta.
|
