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CURRICULUM VITAE Nº 100938 


Área Profesional: Atención al cliente
http://veronicamendezj.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de santo domingo distrito naciona en República Dominicana con experiencia en kenticky fried chiken, con los siguientes estudios: servicio al cliente,cajera bancaria y comercial,relaciones humanas,etiqueta y protocolo,farmacia,inf instituto de capacitación técnica jóvenes en desarrollo ,
Profesión: Almacenista , Farmacéutica , Secretaria , Subsecretaria , Telefonista , Aduanero  , Camarero  ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

técnico en servicio al cliente y otros afines

INTRODUCCIÓN

Tengo un gran objetivo. y es de poder formar parte de su tan prestigiosa Empresa el cual da increíbles oportunidades de crecimiento en el anbito laboral,persona y profesional es lo que busco poder poner a su dispocicion mis conocimientos para el buen funcionamiento de la compañía y a si poder continuar con mis metas de estudios universitarios y darle el mejor de los Ejemplos a mis 2 hermosas hijas se que en su empresa probre ver realizados todos mis sueños.





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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad





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