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CURRICULUM VITAE Nº 1140704 


Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
http://gabiscristy2011.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Asistente Escuela Politécnica Nacional - Laboratorio Docente de Ingeniería Ambiental, Ingeniera Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Amaguaña, Asistente Renssnature & Consulting CÍA LTDA., con los siguientes estudios: Ingeniera Ambiental Escuela Politécnica Nacional,
Profesión: Asistente , Auxiliar , Ingeniera , Ingeniera técnica , Investigador , Monitor , Técnica , Consultoría - Tecnología ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

Ingeniera Ambiental

INTRODUCCIÓN

Me considero una persona proactiva, responsable, de rápido aprendizaje, me gusta trabajar en equipo y contribuir con mis conocimientos en las funciones que se me asignen, poseo conocimientos acerca de la normativa ambiental vigente, revisión de fichas ambientales de diferentes proyectos o actividades económicas, así como de análisis físico - químicos de laboratorio de calidad ambiental (agua, suelo) y protocolo de muestreo



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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad




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