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Fabiana andrea Ibarrola Curriculum Vitae Nº 1181188 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://Fabiibarrola.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Cmte Luis piedra buena en Argentina con experiencia en Cocinera Restauran.un lugar de amigos, Cocinera Roticeria lo de sole, Vendedor Sur atlantic oil S.A., con los siguientes estudios: Primarios Canonigo severo echague, Bachiller tecnico en actividades practicas Tecnica 614 prof.enrrique j. Muzzio, Profesión: Portera , Empleado , Niñera , Obrero , Empleada del hogar , Camarera , Cocinera , Cajera , Limpieza ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Empleada | INTRODUCCIÓN | . Tener la oportunidad de formar parte de la empresa. . Afrontar los desafios que me otorguen. . Crecer en conocimientos. . Lograr nuevas metas . |
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Fabiana andrea Ibarrola Fabiibarrola - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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