CURRICULUM VITAE Nº 164224
Área Profesional: Otras (No se especifica)
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Curriculum Vitae de aguadulce en España con experiencia en Camarero nh hoteles, Camarero areas s.a, Camarero creperia el patio, Camarero cafeteria plaza, Almacenera agrupa ejido, con los siguientes estudios: graduado escolar ntra señora de la merced,
Profesión: Camarero , Empleado ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | camarera.camarera de pisos. envasadora | | INTRODUCCIÓN | autonoma del : 2009 al 2013 hosteleria
nh hoteles del 2006 al 2007 camarera de pisos
cafeteria plaza del 2004 al 2006 camarera
agrupa ejido de 2003 al 2004 envasadora
indalnet consulting del 2001 al 2002 camarera
areas s.a del 1997 al 2001 encargada de barra
anterior a esto trabaje en negocio familiar |
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garcia19736 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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