CURRICULUM VITAE Nº 456657 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://Jacque1975.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Suárez en Uruguay con experiencia en Empleado Sebamac , Cocinero Nutriplus , Auxiliar Calis , con los siguientes estudios: Ayudante de cocina tisanera y aux Escuela de enfermería siglo XXI, Profesión: Auxiliar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ayudante de cocina tisanera y aux | INTRODUCCIÓN | Del año 2000 al 2007 trabaje en fábrica de nylon troqueladora y bolsera. Anterior al 2000 trabaje como limpieza de casa de familia. En el 2009 al 2012entre a trab en CALIS como auxiliar de servicio para el área de facultad de ORT. Y marzo del 2013 hasta diciembre del 2019 como ayudante de cocina para NUTRIPLUS elaboramos la comida a la escuelas en la cual yo trabajé en esos años 228 y 129 |
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Jacque1975 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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