CURRICULUM VITAE Nº 560853 Área Profesional: Sanidad http://carnicerrocio.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de jerez de la frontera en España con experiencia en Comercial PEPE JEANS, Comercial SUITEBLANCO, Comercial CALZEDONIA, Sanitaria ASV FUNESER, Académica Grupo Galvez, Auxiliar EMBUMAR, Comercial CELIO MEN, Auxiliar Clinica fisioterapia Santo domingo, Comercial Kahyra, Auxiliar Montecastillo, Comercial panadria, pasteleria la Guinda, Comercial SPAGNOLO, con los siguientes estudios: Curso de Auxiliar de Hidroterapia HOTEL COLON COSTA BALLENA, Graduado en ESO IES Doctora Josefa de los Reyes, Cuidados Auxiliares de Enfermeria Colegio Perpetuo Socorro, Curso de Botox facial Academia Grupo Galvez, Curso de tratamientos Corporales/Faciales de Hidratacion y envejecimiento Academia Grupo Galvez, Curso Estética Profesional Academia Grupo Galvez, TANATOPRAXIA Y TANATOESTETICA Instituto Español Funerario Memora ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tanatopractora y Comercial | INTRODUCCIÓN | Como persona organizada y con gran motivación,soy capaz de adaptarme a cualquier circunstancias y dar siempre lo mejor de mi. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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