CURRICULUM VITAE Nº 57030 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://patriciaferreiraalonso.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Vigo en España con experiencia en Pizzeria Napolotana, Riouxa Park, con los siguientes estudios: Administrativa y comercial, especialidad en contabilidad. I.E.S. Teis, Profesión: Camarero , Dependiente , Niñera , Obrero , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | FP2 Administrativa y comercial contabilidad. | INTRODUCCIÓN | OTROS DATOS DE INTERÉS 61607 Incorporación Inmediata 61607 Disponibilidad horaria 61607 Carné de conducir clase B
TRABAJOS ANTERIORES 61607 Hostelería en la Cafetería Riouxa Park camarero, de abril de 1999 a julio de 2013, cierre de empresa. 61607 Pizzería Napolitana ayudante de cocina, de septiembre a noviembre de 2013, fin de contrato.
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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