CURRICULUM VITAE Nº 94576
Área Profesional: Otras (No se especifica)
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Curriculum Vitae de Celada del Camino en España con experiencia en Dau componentes, Eurest. Lòreal, Snack Ventures Manufacturing. Matutano, lMcDonald’s., Vidisco. Pizza Móvil, Gantiq, Grupo Antolín “Plasbur”, Lavandería Rialca, Lavandería Adonis, Supermercado El Arbol, El Rincón del Congelado, Bar el Cuadro, Bufete de Abogados, Hotel Rice, Peluquera a Domicilio, Pans & Company, Panadería Isla de Cervera, Taberna de la Villa, con los siguientes estudios: Peluquería y Estética Maria Madre, Cocina María Madre,
Profesión: Administrativa , Almacenera , Asistenta , Bedela , Conserje , Especialista , Funcionaria , Maestra , Monitora , Oficial , Oficinista , Pedicura , Portera , Puericultora , Secretaria , Subsecretaria , Técnica , Basurero , Camarero , Cocinero , Dependiente , Empleado , Niñera , Obrero , Panadero , Peluquero , Recepcionista , Vendedor , Empleada del hogar ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Trabajadora Nata | | INTRODUCCIÓN | Peluquera a Domicilio 2012- 2014
El Rincón del Congelado 2011- 2012. Empresaria
Supermercado El Árbol 2011
Panadería Isla de Cervera 2009
Grupo Antolín “Plasbur” 2008
Eurest. Lòreal 2008
Gantiq 2008
Dau componentes 2008
Pizza Móvil 2007-2008 Encargada
Matutano 2006- 2007
Lavandería Adonis.2005- 2006 Encargada
Taberna de la Villa 2003- 2005 Regencia
Secretaria de Bufete de Abogados 2001 –2003
Lavandería Rialca 1999-2000
Peluquería Gardel 1997- 1998
McDonalds 1995-1996
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SoniaSierra - Curriculum Vitae
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Añade referencias para SoniaSierra - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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